6月5日，公司2020年第一期基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)暨任職資格考試在錫開展。來自公司各基層黨組織的33名基層黨務(wù)工作者參加了此次培訓(xùn)和任職資格考試，考慮到疫情防控實際情況，駐外支部人員統(tǒng)一采取線上方式參加培訓(xùn)考試。

針對公司基層黨務(wù)工作者多為兼職、黨務(wù)功底薄弱的情況，公司黨委特別邀請了無錫市委黨校副校長尹清亮教授到會授課。尹教授作為資深的黨支部書記和黨建理論研究學(xué)者，以《中國共產(chǎn)黨章程》為切入點，結(jié)合生動事例，將“什么是基層黨建工作”“基層黨建工作的理論依據(jù)”以及“如何高質(zhì)量開展基層黨建工作”這幾個核心問題向參會人員闡釋清楚，厘清工作思路。結(jié)合支部日常黨建工作開展情況，黨群工作部也就支部普遍關(guān)注的《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》如何規(guī)范填寫、支部廉潔文化建設(shè)如何開展落地等問題和參會人員展開了深入交流。培訓(xùn)最后到了展現(xiàn)黨務(wù)功底的時候了，6大題型54道考題涵蓋了黨建政策理論、基層黨建工作基本知識，起到了考察、掌握公司基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力的目的，也為接下來進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作，提升黨建體系人員能力建設(shè)提供了決策依據(jù)。

下半年，公司將持續(xù)開展第二期基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)和任職資格考試。通過任職資格認(rèn)定的方式，逐步解決基層黨組織黨務(wù)工作人員流動性大、業(yè)務(wù)能力薄弱的老大難問題，進(jìn)一步提升基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平。在解決基層黨建合規(guī)性問題的同時，也對基層黨務(wù)工作人員的能力素質(zhì)提出了更高的要求。積極貫徹落實“高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展”的公司黨建工作總要求，下一步如何創(chuàng)建黨建特色品牌以及推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合將是下階段基層黨建工作的重點，也是廣大基層黨務(wù)工作者提升黨務(wù)工作硬實力的前進(jìn)方向，努力將自己培養(yǎng)成為“政治上的明白人”“黨建工作內(nèi)行人”“干部職工貼心人”。